Curierul Zilei - Fiţi atenţi cînd semnaţi contractul de muncă!
PRIMA PAGINA arrow RUBRICI arrow Social - Economic arrow Fiţi atenţi cînd semnaţi contractul de muncă!
Fapt divers*** ️ Reţinut că şi-a şters urmele accidentului     Fapt divers*** ️ I-a făcut moşmoane de 180 lei!     Cultural*** ️ Sfîntul Nicolae, ocrotitorul copiilor     Social*** ️ S-a redeschis Cetatea Poienari     Sport*** ️ Victoria este obligatorie!     Sport*** ️ Ce peşti puteţi pescui pe Dunăre    
 Publicitate pdf
Fiţi atenţi cînd semnaţi contractul de muncă!
(1 vot)
Thursday, 24 March 2016

Fiţi atenţi cînd semnaţi contractul de muncă!

 

Oamenii ce vor să-şi găsească un loc de muncă în străinătate trebuie să se asigure că firma la care apelează pentru a le găsi de lucru este serioasă. Mai apoi, cînd se încheie un contract de muncă, trebuie să se uite cu atenţie şi să verifice dacă sînt trecute postul pe care vor lucra, durata programului, salariul lunar, acordarea de despăgubiri în cazul accidentelor, condiţiile de cazare şi de asigurare a mîncării.

Agenţii de ocupare a forţei de muncă care au sediul social în Argeş pot desfăşura activitatea de mediere a angajării cetăţenilor români în străinătate numai dacă au încadrat în muncă personal cu experienţă în domeniul forţei de muncă şi au o bancă de date care să cuprindă ofertele şi solicitările de joburi în străinătate, informaţii referitoare la condiţiile de ocupare a acestora, la calificările şi aptitudinile solicitanţilor aflaţi în evidenţa lor. Lista cu societăţile înregistrate la  ITM Argeş se poate obţine accesînd site-ulwww.itmarges.ro. Medierea se face în baza unor oferte ferme de locuri de muncă de la angajatorii străini şi persoanele interesate pot solicita societăţii să prezinte ofertele de angajare în străinătate.

Amenzi pentru neînregistrarea societăţii

În contractele individuale de muncă încheiate între angajatorul străin şi cetăţeanul român trebuie incluse obligatoriu urmă­toarele date: funcţia, meseria sau ocupaţia; natura şi durata angajării, condiţiile de angajare, de încetare a angajării sau de reangajare; durata timpului de muncă şi de repaus; tariful orar, salariul lunar şi datele de plată a salariului; condiţiile de muncă, măsuri de protecţie şi securitate a muncii; posibilitatea transferării salariului în România; asigurarea medicală a angajaţilor români, similar cu cea a cetăţenilor din ţara primitoare; acordarea de despăgubiri angajaţilor români în cazul accidentelor de muncă, al bolilor profesionale sau al decesului; condiţiile de cazare, de locuit sau, după caz, de închiriere a unei locuinţe şi de asigurare a hranei; asigurarea formalităţilor, stabilirea condiţiilor de transport din România în statul în care se asigură ofertele de locuri de muncă şi retur pentru angajaţii cetăţeni romani şi membrii de familie care îi însoţesc sau îi viziteaza, precum şi suportarea cheltuielilor aferente; obligaţiile angajaţilor cetăţeni români în străinătate. Agenţii de ocupare a forţei de muncă au obligaţia de a asigura încheierea contractelor individuale de muncă şi în limba română.
Neînregistrarea societăţii la ITM Argeş şi neasigurarea încheierii contractelor individuale de muncă de către agenţii de ocupare a forţei de muncă şi în limba româna constituie contravenţie şi se sancţionează cu amendă între 5.000 lei şi 10.000 lei. De asemenea, constituie contravenţie medierea contractelor de muncă în vederea angajării cetăţenilor români în străinătate de către agenţii de ocupare a forţei de muncă ce nu au ca activitate principală selecţia şi plasarea forţei de muncă şi se sancţionează cu amendă între 10.000 lei şi 15.000 lei.

A.Roşu 

Scrie comentariu

NOTA: Va rugam sa comentati la obiect, legat de continutul prezentat in material. Orice deviere in afara subiectului, folosirea de cuvinte obscene, atacuri la persoana autorului (autorilor) materialului, afisarea de anunturi publicitare, precum si jigniri, trivialitati, injurii aduse celorlalti cititori care au scris un comentariu se va sanctiona prin cenzurarea partiala a comentariului sau stergerea integrala. Site-ul www.curier.ro nu raspunde pentru opiniile postate in rubrica de comentarii, responsabilitatea formularii acestora revine integral autorului comentariului.


Nume:
Comentariu:



Cod:* Code


Vizualizari: 5061

Fii primul care comenteaza articolul

Powered by AkoComment Tweaked Special Edition v.
AkoComment © Copyright 2004 by Arthur Konze - www.mamboportal.com
All right reserved

 


embedgooglemap.net


Zi record

Luni, 11.11.2019

--- 2.687 vizitatori unici ---

Flag Counter


PRchecker.info