Curierul Zilei - Contractul de muncă poate fi suspendat
PRIMA PAGINA arrow social economic arrow stiri social economic arrow Contractul de muncă poate fi suspendat

*** Drumuri blocate, şcoală închisă şi oameni în beznă!     *** 10 mii de păsări, numărate pe Argeş     *** Peste 200 de pensionari au depus cereri pentru bilete     *** Copil de 6 ani, suspect de scarlatină!     *** Concert Loredana, la Piteşti      *** Deţine un apartament şi un Audi A4      *** Selca şi Zeus fac Piaţa Trivale      *** Se lucrează la bugetul oraşului Mioveni      *** Restriciţii la parcare în dreptul Vămii Mioveni      *** La 23 de ani, a murit în accident     *** Adoptat în Irlanda, îşi caută părinţii în Argeş     *** A amendat o ţărancă ce vindea leuştean!     *** Mădălin Ciucă a semnat pe un an şi jumătate!     *** Vali Porcişteanu, la Winter Rally Covasna!     *** Egal în al doilea amical din Turcia     

 
Contractul de muncă poate fi suspendat Imprimare E-mail
(1 vot)
luni, 17 iulie 2017

Dacă salariatul este arestat preventiv,

Contractul de muncă poate fi suspendat  

 

Mai multe persoane din Argeş sînt interesate de condiţiile în care se poate suspenda contractul de muncă. Asta, după ce unii s-au confrunatat cu situaţii în care au dorit suspendarea acestuia, dar nu le-a fost admisă cererea de către angajatori, pe motiv că nu se încadrează pentru acest lucru. Este şi cazul piteşteanului Anghel Marin, din Războieni, care a sunat la redacţia noastră dorind să afle dacă există suspendarea contractului de muncă şi în cazul în care salariatul este arestat preventiv.   

 
Pentru a lămuri situaţia, am stat de vorbă cu Mihail Oprescu, inspector şef la Inspectoratul Teritorial de Muncă Argeş, care ne-a spus mai multe cu privire la suspendarea de drept a contractului individual de muncă. Astfel, în ceea ce îl priveşte pe Anghel Marin, dacă salariatul este arestat preventiv, suspendarea contractului de muncă durează pînă la încetarea arestării, clasare, scoatere de sub urmărire, dată de la care salariatul trebuie să revină la locul de muncă.
Angajatul nu primeşte salariu după suspendare  „După suspendare, angajatorul nu mai plăteşte salariul angajatului. Un contract individual de muncă se suspendă pentru concediu de maternitate, pentru sarcină şi lăuzie 126 de zile, în care beneficiază de indemnizaţie de maternitate; concediu pentru incapacitate temporară de muncă din cauza unei boli obişnuite sau profesionale, a unui accident, fiind în imposibilitatea să muncească din motive independente de voinţa lui, perioadă în care el nu primeşte salariu ci o indemnizaţie pentru incapacitate temporară de muncă; carantină cînd se interzice continuarea activităţii din cauza unei boli contagioase, li se acordă concediu şi indemnizaţie pentru carantină, iar contractul individual de muncă se suspendă; exercitarea unei funcţii în cadrul unei autorităţi executive, legislative ori judecătoreşti, pe toată durata mandatului, dacă legea nu prevede altfel; îndeplinirea unei funcţii de conducere salarizate în sindicat în care persoana aleasă în organul de conducere e salarizată de organizaţia sindicală constituie vechime în muncă; forţă majoră o situaţie externă ce nu poate fi prevăzută sau înlăturată, cutremure, secetă, inundaţii, furtuni, criza gravă de materii prime, dificultăţi în aprovizionare şi transport, deteriorarea utilajelor de producţie; de la data expirării perioadei pentru care au fost emise avizele, auto­­rizaţiile ori atestările necesare pentru exercitarea profesiei dacă 6 luni salariatul nu şi-a reînnoit acestea acte, contractul individual de muncă încetează de drept, dar şi în alte cazuri expres prevăzute de lege“, a menţionat Mihail Oprescu.
A.Roşu

Vizualizari: 1218

Fii primul care comenteaza articolul

Scrie comentariu

NOTA: Va rugam sa comentati la obiect, legat de continutul prezentat in material. Orice deviere in afara subiectului, folosirea de cuvinte obscene, atacuri la persoana autorului (autorilor) materialului, afisarea de anunturi publicitare, precum si jigniri, trivialitati, injurii aduse celorlalti cititori care au scris un comentariu se va sanctiona prin cenzurarea partiala a comentariului sau stergerea integrala. Site-ul www.curier.ro nu raspunde pentru opiniile postate in rubrica de comentarii, responsabilitatea formularii acestora revine integral autorului comentariului.


Nume:
Comentariu:



Cod:* Code

Powered by AkoComment Tweaked Special Edition v.
AkoComment © Copyright 2004 by Arthur Konze - www.mamboportal.com
All right reserved

 
< Precedent   Următor >

 
 CurierTV - Televiziunea sufletului tau!
Intrebarea Curierului
 

Comentarii

Cartea nesfîrşitei iubiri
Am absolvit aceasta scoala si sunt mandra de tot ce se realizeaza frumos aici. Aici am prins ,,aripi'' care ne-au facu...
18/01/18 16:12 Mai mult...

Locuitorii din Argeşelu merg 3 kilometri pe jos
toti factorii de decizie implicati in aceasta situatie sunte-ti niste incapabili si niste indolenti. nu uitati ca lumea...
18/01/18 13:47 Mai mult...

Nou director la Finanţe
si ce daca taso a fost director ....trebuie sa fie si fis o puneti psd istilor om competent care sa faca treaba in inte...
18/01/18 11:04 Mai mult...

Nou director la Finanţe
fratilor,care ati propus pe acest om nu gasitti unul mai bine pregatit in toata cloaca asta a v-stra decat pe acesta? a...
18/01/18 10:58 Mai mult...

S-a certat cu cei ce-i tăiau racordul ilegal
MAI voi NU INTELEGETI ca RROMII nu inteleg de SFANTA BATAIE?? Ce inseamna o amenda in plus la cate au ei (MII) bineinte...
18/01/18 10:11 Mai mult...

căutare personalizată

Horoscop zilnic

 Prima Pagina Curierul Zilei

 Prima Pagina Curierul Zilei

Google Analytics


Sfinții zilei

Zi record

Vineri, 05.01.2018

--- 5.346 vizitatori unici ---

 
 




 

Ghid TV

Mersul trenurilor

Flag Counter