Curierul Zilei - Contractul de muncă poate fi suspendat
PRIMA PAGINA arrow social economic arrow stiri social economic arrow Contractul de muncă poate fi suspendat

*** Preafericitul Daniel, la Mănăstirea Curtea de Argeş      *** Piteştiul, printre oraşele bogate      *** Apă nepotabilă la Ciomăgeşti şi Tigveni      *** Mama şi-a scos copilele pe videochat      *** Crimă în camera de hotel      *** Incendiu în comuna Uda      *** Bradu şi Mioveni II, învinse      *** A devenit campion la Cîmpulung!      *** BCM Argeş, locul 2 la Memorialul Ziguli      *** „Echipa se bate la locurile fruntaşe“      *** Dulca: „Fotbalul te pedepseşte!“      *** „A cîştigat echipa care a avut atitudine“      *** Champions League, etapa 2      *** Violonista Cristina Goicea, în concert la Filarmonică      *** Respect, bucurie şi spirit de sărbătoare în familia Scp Pimsa SRL, din Oarja      *** Adrian Tase, la Congresul Naţional de Cardiologie      *** Campanie de informare privind contracepţia      *** Zeci de peşti morţi pe lacul din Parcul Kretzulescu!     

 
Contractul de muncă poate fi suspendat Imprimare E-mail
(1 vot)
luni, 17 iulie 2017

Dacă salariatul este arestat preventiv,

Contractul de muncă poate fi suspendat  

 

Mai multe persoane din Argeş sînt interesate de condiţiile în care se poate suspenda contractul de muncă. Asta, după ce unii s-au confrunatat cu situaţii în care au dorit suspendarea acestuia, dar nu le-a fost admisă cererea de către angajatori, pe motiv că nu se încadrează pentru acest lucru. Este şi cazul piteşteanului Anghel Marin, din Războieni, care a sunat la redacţia noastră dorind să afle dacă există suspendarea contractului de muncă şi în cazul în care salariatul este arestat preventiv.   

 
Pentru a lămuri situaţia, am stat de vorbă cu Mihail Oprescu, inspector şef la Inspectoratul Teritorial de Muncă Argeş, care ne-a spus mai multe cu privire la suspendarea de drept a contractului individual de muncă. Astfel, în ceea ce îl priveşte pe Anghel Marin, dacă salariatul este arestat preventiv, suspendarea contractului de muncă durează pînă la încetarea arestării, clasare, scoatere de sub urmărire, dată de la care salariatul trebuie să revină la locul de muncă.
Angajatul nu primeşte salariu după suspendare  „După suspendare, angajatorul nu mai plăteşte salariul angajatului. Un contract individual de muncă se suspendă pentru concediu de maternitate, pentru sarcină şi lăuzie 126 de zile, în care beneficiază de indemnizaţie de maternitate; concediu pentru incapacitate temporară de muncă din cauza unei boli obişnuite sau profesionale, a unui accident, fiind în imposibilitatea să muncească din motive independente de voinţa lui, perioadă în care el nu primeşte salariu ci o indemnizaţie pentru incapacitate temporară de muncă; carantină cînd se interzice continuarea activităţii din cauza unei boli contagioase, li se acordă concediu şi indemnizaţie pentru carantină, iar contractul individual de muncă se suspendă; exercitarea unei funcţii în cadrul unei autorităţi executive, legislative ori judecătoreşti, pe toată durata mandatului, dacă legea nu prevede altfel; îndeplinirea unei funcţii de conducere salarizate în sindicat în care persoana aleasă în organul de conducere e salarizată de organizaţia sindicală constituie vechime în muncă; forţă majoră o situaţie externă ce nu poate fi prevăzută sau înlăturată, cutremure, secetă, inundaţii, furtuni, criza gravă de materii prime, dificultăţi în aprovizionare şi transport, deteriorarea utilajelor de producţie; de la data expirării perioadei pentru care au fost emise avizele, auto­­rizaţiile ori atestările necesare pentru exercitarea profesiei dacă 6 luni salariatul nu şi-a reînnoit acestea acte, contractul individual de muncă încetează de drept, dar şi în alte cazuri expres prevăzute de lege“, a menţionat Mihail Oprescu.
A.Roşu

Vizualizari: 869

Fii primul care comenteaza articolul

Scrie comentariu

NOTA: Va rugam sa comentati la obiect, legat de continutul prezentat in material. Orice deviere in afara subiectului, folosirea de cuvinte obscene, atacuri la persoana autorului (autorilor) materialului, afisarea de anunturi publicitare, precum si jigniri, trivialitati, injurii aduse celorlalti cititori care au scris un comentariu se va sanctiona prin cenzurarea partiala a comentariului sau stergerea integrala. Site-ul www.curier.ro nu raspunde pentru opiniile postate in rubrica de comentarii, responsabilitatea formularii acestora revine integral autorului comentariului.


Nume:
Comentariu:



Cod:* Code

Powered by AkoComment Tweaked Special Edition v.
AkoComment © Copyright 2004 by Arthur Konze - www.mamboportal.com
All right reserved

 
< Precedent   Următor >

CurierTV - Televiziunea sufletului tau!
Intrebarea Curierului
 

Comentarii

Crivac: „N-am dat nici o şansă adversarului“
Valea bai,antrenori de doi lei! Va rupe in bataie Chindia sambata. Sa va vad apoi pe unde scoateti camasa. Nu era mai bi...
25/09/17 15:27 Mai mult...

Crivac: „N-am dat nici o şansă adversarului“
Demisia!!! Sunteti zero barat in materie de fotbal!!! Alt antrenor!!!
25/09/17 15:11 Mai mult...

Crivac: „N-am dat nici o şansă adversarului“
Nu sunt deacord ca Eftimie si Crivac sa fie platiti din banii pitestenilor, atata timp cat nu au rezultate la FC Arges....
25/09/17 14:17 Mai mult...

Novares a inaugurat uzina de injecţie mase plastice
Atunci mergi si lucreaza la societati romanesti pe mai putini bani si cu mai putine beneficii , dar macar lucrezi cu fru...
25/09/17 13:11 Mai mult...

Crivac: „N-am dat nici o şansă adversarului“
Ne-am saturat de minciunile lui Eftimie si Crivac! Nu au nicio treaba cu antrenoratul din zilele noastre. '' ...grupa...
25/09/17 12:19 Mai mult...

căutare personalizată

Horoscop zilnic

Google Analytics

Sfinții zilei

Zi Record Vizitatori

Marți, 19.09.2017

4.149 vizitatori unici

 
 







 
 
 

Ghid TV

Mersul trenurilor

Flag Counter