Curierul Zilei - Gravidele au dreptul de a nu munci noaptea
PRIMA PAGINA arrow fapt divers arrow stiri social economic arrow Gravidele au dreptul de a nu munci noaptea
 

*** Reducere de 10% la plata datoriilor!     *** Depuneţi adeverinţa la Casa de Pensii!     *** Două decenii de proiecte de dezvoltare     *** Incendiere anunţată pe Facebook     *** Au atacat un şofer şi l-au jefuit     *** Spărgătorii au interdicţie să se apropie de păgubaş     *** 16 echipaje ISU la Mioveni, în concurs     *** Ministrul Fifor vine la Cîmpulung     *** Şi-au ciocnit maşinile, pe DN 73      *** Beţivan, lovit de maşină cînd traversa      *** Racordaţi ilegal la energie electrică     *** Jandarmii au donat sînge     *** Pe podium la Cupa Romgaz     *** Liga Campionilor, Etapa 1     *** Raicu la Campionatul Mondial     *** La Bradu s-au stabilit campionii!     *** Peste 80 de piloţi la Trofeul Cîmpulung Muscel      *** Liga 1     *** CS Mioveni joacă ani la Piteşti, cu CSO Ploepni     *** Sporting Lieşti - Mioveni, în Cupă     *** Programul şaisprezecimilor de finală este următorul:    

 
Gravidele au dreptul de a nu munci noaptea Imprimare E-mail
(0 voturi)
sâmbătă, 04 august 2018


Gravidele au dreptul de a nu munci noaptea


Salariatele care rămîn gravide trebuie să ştie că, la locul de muncă, au anumite drepturi în plus, de care pot beneficia de-a lungul sarcinii. Referitor la acest aspect, inspector şef al Inspectoratului Teritorial de Muncă Argeş, Mihail Oprescu ne-a spus că, salariata gravidă trebuie să anunţe, în scris, angajatorul asupra acestui fapt şi să anexeze un act medical eliberat de medicul de familie sau specialist, care să ateste faptul că este însărcinată.   

Referitor la protecţia maternităţii, angajatorul are mai multe obligaţii. El trebuie să prevină expunerea salariatelor la riscuri ce le pot afecta sănătatea şi securitatea. De asemenea, nu trebuie să constrîngă salariata să facă o muncă care este dăunătoare sănătăţii sau stării ei de graviditate ori copilului nou-născut. Angajatorul nu are voie să oblige femeile gravide să presteze muncă de noapte. În plus, el va acorda o dispensă pentru consultaţiile prenatale în limita a 16 ore pe lună, fără diminuarea drepturilor salariale, în baza recomandării medicului de familie sau a celui specialist, în cazul în care investigaţiile medicale se pot face numai în timpul programului de lucru. După naştere, angajatorii trebuie să acorde salariatelor ce alăptează, în cursul programului de lucru, două pauze pentru alăptare a cîte o oră fiecare, pînă cînd copilul împlineşte un an. Acest lucru este valabil în cazul în care femeile se reîntorc la muncă mai devreme de doi ani. În aceste pauze, se include şi timpul necesar deplasării dus-întors de la muncă, la locul în care se găseşte copilul. La cererea mamei, pauzele pentru alăptare vor fi înlocuite cu reducerea duratei normale a timpului de muncă cu două ore zilnic. Angajatorii nu au dreptul să dispună încetarea raporturilor de muncă sau de serviciu în cazul salariatelor gravide, a celor care au născut recent sau a celor care alăptează, salariatelor ce se află în concediu de risc maternal, în concediu de maternitate sau în concediu de creştere a copilului în vîrstă de pînă la 2 ani sau, în cazul copilului cu handicap, în vîrstă de pînă la 3 ani.Pentru asigurarea securităţii şi sănătăţii în muncă a salariatelor gravide sau mame, lăuze sau care alăptează, regulamentele interne ale unităţilor trebuie să conţină măsuri privind igiena, protecţia sănătăţii şi securitatea în muncă a lor. Cei care nu respectă legea vor fi amendaţi.
  Antonela Roşu

Vizualizari: 914

Fii primul care comenteaza articolul

Scrie comentariu

NOTA: Va rugam sa comentati la obiect, legat de continutul prezentat in material. Orice deviere in afara subiectului, folosirea de cuvinte obscene, atacuri la persoana autorului (autorilor) materialului, afisarea de anunturi publicitare, precum si jigniri, trivialitati, injurii aduse celorlalti cititori care au scris un comentariu se va sanctiona prin cenzurarea partiala a comentariului sau stergerea integrala. Site-ul www.curier.ro nu raspunde pentru opiniile postate in rubrica de comentarii, responsabilitatea formularii acestora revine integral autorului comentariului.


Nume:
Comentariu:



Cod:* Code

Powered by AkoComment Tweaked Special Edition v.
AkoComment © Copyright 2004 by Arthur Konze - www.mamboportal.com
All right reserved

 
< Precedent   Următor >
embedgooglemap.net

******* Hotel ILA - telefon: 0747943375 *******

  CurierTV - Televiziunea sufletului tau!

 

Intrebarea Curierului



Comentarii

Au atacat un şofer şi l-au jefuit
Ciorile dracului nenorocite la puscarie cu ei.sa le puna bila de picior si la munca nu ei nu sa stea sa doarma in puscar...
20/09/18 13:46 Mai mult...

„Diferenţa trebuia să fie mult mai mare!“
Cu este posibil ca președintele FC Arges sa fie vazut intr-o casa de pariuri pe Banatului?
20/09/18 10:53 Mai mult...

Racordaţi ilegal la energie electrică
Ați rezolvat cu pierderile de curent, mai bine v-ați uita în curtea voastră, angajații voștri, au mașini de lux, ...
20/09/18 08:13 Mai mult...

Au atacat un şofer şi l-au jefuit
Minorii care au implinit varsta de 14 ani raspund penal, mai interesati-va.
20/09/18 07:08 Mai mult...

„Diferenţa trebuia să fie mult mai mare!“
Am citit cu atentie cele declarate de Emil Sandoi.Dupa parerea mea,are dreptate 50% in privinta accidentarilor si a \"su...
19/09/18 14:09 Mai mult...

 Prima Pagina Curierul Zilei
Fii reporter!

Google Analytics

Zi record

Sâmbătă, 08.09.2018

--- 4.387 vizitatori unici ---





































Sfinții zilei

Horoscop zilnic

 
 




 

Mersul trenurilor

Flag Counter


PRchecker.info