Curierul Zilei - Gravidele au dreptul de a nu munci noaptea
PRIMA PAGINA arrow fapt divers arrow stiri social economic arrow Gravidele au dreptul de a nu munci noaptea

*** Vor bani să îşi crească copiii      *** Proiect de cercetare nucleară la ICN      *** 800 de locuri de muncă în Spania      *** PASTILA de UMOR      *** Pregătiri pentru Festivalul Zavaidoc     *** „Moromeţii 2”, la Cinema „Bucureşti”     *** Filmele săptămînii 16-22 noiembrie     *** Braconierii au lăsat maşina şi-au fugit     *** Beat turtă, a căzut în canal      *** S-a oprit cu maşina într-un pod     *** Scandalagiii din Valea Măcelarului, condamnaţi     *** Înlocuiţi carnea cu fasole      *** Copiii cu păduchi la Grădiniţa „Sfînta Maria”     *** Amenzi drastice pentru şoferi      *** 30 lei biletul la meciul cu americanii     *** Liga Naţiunilor     *** După puncte la Timişoara!     *** Naţionala de tineret a SUA vine la Piteşti!     *** Voleibalistele junioare joacă la Braşov      *** Argint pentru Alexandra Olteanu la Braşov     *** Karatiştii din Mioveni, în concurs la Buzău     *** Curiozităţi pescăreşti     *** Pescuitul şalăului cu peştişori vii    

 
Gravidele au dreptul de a nu munci noaptea Imprimare E-mail
(0 voturi)
sâmbătă, 04 august 2018


Gravidele au dreptul de a nu munci noaptea


Salariatele care rămîn gravide trebuie să ştie că, la locul de muncă, au anumite drepturi în plus, de care pot beneficia de-a lungul sarcinii. Referitor la acest aspect, inspector şef al Inspectoratului Teritorial de Muncă Argeş, Mihail Oprescu ne-a spus că, salariata gravidă trebuie să anunţe, în scris, angajatorul asupra acestui fapt şi să anexeze un act medical eliberat de medicul de familie sau specialist, care să ateste faptul că este însărcinată.   

Referitor la protecţia maternităţii, angajatorul are mai multe obligaţii. El trebuie să prevină expunerea salariatelor la riscuri ce le pot afecta sănătatea şi securitatea. De asemenea, nu trebuie să constrîngă salariata să facă o muncă care este dăunătoare sănătăţii sau stării ei de graviditate ori copilului nou-născut. Angajatorul nu are voie să oblige femeile gravide să presteze muncă de noapte. În plus, el va acorda o dispensă pentru consultaţiile prenatale în limita a 16 ore pe lună, fără diminuarea drepturilor salariale, în baza recomandării medicului de familie sau a celui specialist, în cazul în care investigaţiile medicale se pot face numai în timpul programului de lucru. După naştere, angajatorii trebuie să acorde salariatelor ce alăptează, în cursul programului de lucru, două pauze pentru alăptare a cîte o oră fiecare, pînă cînd copilul împlineşte un an. Acest lucru este valabil în cazul în care femeile se reîntorc la muncă mai devreme de doi ani. În aceste pauze, se include şi timpul necesar deplasării dus-întors de la muncă, la locul în care se găseşte copilul. La cererea mamei, pauzele pentru alăptare vor fi înlocuite cu reducerea duratei normale a timpului de muncă cu două ore zilnic. Angajatorii nu au dreptul să dispună încetarea raporturilor de muncă sau de serviciu în cazul salariatelor gravide, a celor care au născut recent sau a celor care alăptează, salariatelor ce se află în concediu de risc maternal, în concediu de maternitate sau în concediu de creştere a copilului în vîrstă de pînă la 2 ani sau, în cazul copilului cu handicap, în vîrstă de pînă la 3 ani.Pentru asigurarea securităţii şi sănătăţii în muncă a salariatelor gravide sau mame, lăuze sau care alăptează, regulamentele interne ale unităţilor trebuie să conţină măsuri privind igiena, protecţia sănătăţii şi securitatea în muncă a lor. Cei care nu respectă legea vor fi amendaţi.
  Antonela Roşu

Vizualizari: 1151

Fii primul care comenteaza articolul

Scrie comentariu

NOTA: Va rugam sa comentati la obiect, legat de continutul prezentat in material. Orice deviere in afara subiectului, folosirea de cuvinte obscene, atacuri la persoana autorului (autorilor) materialului, afisarea de anunturi publicitare, precum si jigniri, trivialitati, injurii aduse celorlalti cititori care au scris un comentariu se va sanctiona prin cenzurarea partiala a comentariului sau stergerea integrala. Site-ul www.curier.ro nu raspunde pentru opiniile postate in rubrica de comentarii, responsabilitatea formularii acestora revine integral autorului comentariului.


Nume:
Comentariu:



Cod:* Code

Powered by AkoComment Tweaked Special Edition v.
AkoComment © Copyright 2004 by Arthur Konze - www.mamboportal.com
All right reserved

 
< Precedent   Următor >
embedgooglemap.net
Click view
Click view

******* Hotel ILA - telefon: 0747943375 *******

  CurierTV - Televiziunea sufletului tau!
Intrebarea Curierului



Comentarii

„N-am primit nici o solicitare fermă”
Asta este oare recunostina pentru Nicu dica,care apromovat FC Arges in liga aII-a?Rusine acelor asa zisi suporteri ai FC...
16/11/18 19:39 Mai mult...

A murit judecătorul Marius Dumitrescu
Ce i-ar mai fi plăcut lui să-i condamne pe doctorii ăia care l-au läsat s-o mierlească...,dar na, că de data asta ...
16/11/18 18:54 Mai mult...

Punctul de pensie creşte semnificativ
Sper ca v ati dat seama ca e momeala electorala . In ce tara care isi respecta poporul un guvern ( parlament) da legi ca...
16/11/18 18:38 Mai mult...

„N-am primit nici o solicitare fermă”
Dar la banii incasati pe chirie care ar putea sustine financiar FCArges nu va ganditi? Cei care va opuneti nu aveti neu...
16/11/18 14:32 Mai mult...

Primarul s-a ales cu camionul confiscat
Cand lupu-i paznic la oi asa se intampla. Primari,consilieri,guvernanti...
16/11/18 14:27 Mai mult...

 Prima Pagina Curierul Zilei
Fii reporter!

Google Analytics




































Zi record

Marţi, 06.11.2018

--- 3.709 vizitatori unici ---

 




 

Sfinții zilei

Horoscop zilnic

 

Mersul trenurilor

Flag Counter


PRchecker.info