Curierul Zilei - Gravidele au dreptul de a nu munci noaptea
PRIMA PAGINA arrow Social Economic arrow Gravidele au dreptul de a nu munci noaptea

*** Se opreşte curentul la Călineşti     *** ️Elevii primesc bani de la şcoală     *** Ultima zi de achiziţionare a titlurilor Tezaur     *** DN 73 C, cel mai distrus din judeţ     *** Prins băut la volan      *** Pensionarul a donat 46.000 lei     *** Un şofer beat, a lovit un biciclist beat!     *** Boxerul i-a rupt maxilarul pentru o ţigară    *** Jandarmul, a prins-o pe ţigancă în flagrant    *** Incendiu într-o hală de prelucrare a lemnului    *** Viteza a distrus două maşini    *** Sesiune de comunicări     *** Două concerte Paula Seling la Mioveni într-o zi!      *** Ziua Cercetaşului, sărbătorită la Mioveni      *** Evenimente 22 februarie de-a lungul vremii     *** Sfinţii zilei      *** Schimbări, cadouri şi stres!     *** PUI CU USTUROI ŞI BUSUIOC ÎN SOS DE UNT ŞI ROŞII     *** Liga 1 Cifrele etapei a 24-a     *** Ce mai fac colegele de serie ale CS Mioveni şi FC Argeş     *** Au prezentat jucătorii transferaţi!     *** Programul şi televizările „sferturilor” Cupei României    *** Cursuri gratuite de înot, pentru elevii din Mioveni    *** Voleibalistele din Mioveni joacă duminică     *** Vor pe podium    *** Piteştiul va găzdui Cupa României!    *** „Întîlnim cel mai incomod adversar posibil“    *** Încă un transfer după termenul limită   

 Publicitate pdf
 
Gravidele au dreptul de a nu munci noaptea Imprimare E-mail
(0 voturi)
sâmbătă, 04 august 2018


Gravidele au dreptul de a nu munci noaptea


Salariatele care rămîn gravide trebuie să ştie că, la locul de muncă, au anumite drepturi în plus, de care pot beneficia de-a lungul sarcinii. Referitor la acest aspect, inspector şef al Inspectoratului Teritorial de Muncă Argeş, Mihail Oprescu ne-a spus că, salariata gravidă trebuie să anunţe, în scris, angajatorul asupra acestui fapt şi să anexeze un act medical eliberat de medicul de familie sau specialist, care să ateste faptul că este însărcinată.   

Referitor la protecţia maternităţii, angajatorul are mai multe obligaţii. El trebuie să prevină expunerea salariatelor la riscuri ce le pot afecta sănătatea şi securitatea. De asemenea, nu trebuie să constrîngă salariata să facă o muncă care este dăunătoare sănătăţii sau stării ei de graviditate ori copilului nou-născut. Angajatorul nu are voie să oblige femeile gravide să presteze muncă de noapte. În plus, el va acorda o dispensă pentru consultaţiile prenatale în limita a 16 ore pe lună, fără diminuarea drepturilor salariale, în baza recomandării medicului de familie sau a celui specialist, în cazul în care investigaţiile medicale se pot face numai în timpul programului de lucru. După naştere, angajatorii trebuie să acorde salariatelor ce alăptează, în cursul programului de lucru, două pauze pentru alăptare a cîte o oră fiecare, pînă cînd copilul împlineşte un an. Acest lucru este valabil în cazul în care femeile se reîntorc la muncă mai devreme de doi ani. În aceste pauze, se include şi timpul necesar deplasării dus-întors de la muncă, la locul în care se găseşte copilul. La cererea mamei, pauzele pentru alăptare vor fi înlocuite cu reducerea duratei normale a timpului de muncă cu două ore zilnic. Angajatorii nu au dreptul să dispună încetarea raporturilor de muncă sau de serviciu în cazul salariatelor gravide, a celor care au născut recent sau a celor care alăptează, salariatelor ce se află în concediu de risc maternal, în concediu de maternitate sau în concediu de creştere a copilului în vîrstă de pînă la 2 ani sau, în cazul copilului cu handicap, în vîrstă de pînă la 3 ani.Pentru asigurarea securităţii şi sănătăţii în muncă a salariatelor gravide sau mame, lăuze sau care alăptează, regulamentele interne ale unităţilor trebuie să conţină măsuri privind igiena, protecţia sănătăţii şi securitatea în muncă a lor. Cei care nu respectă legea vor fi amendaţi.
  Antonela Roşu

Scrie comentariu

NOTA: Va rugam sa comentati la obiect, legat de continutul prezentat in material. Orice deviere in afara subiectului, folosirea de cuvinte obscene, atacuri la persoana autorului (autorilor) materialului, afisarea de anunturi publicitare, precum si jigniri, trivialitati, injurii aduse celorlalti cititori care au scris un comentariu se va sanctiona prin cenzurarea partiala a comentariului sau stergerea integrala. Site-ul www.curier.ro nu raspunde pentru opiniile postate in rubrica de comentarii, responsabilitatea formularii acestora revine integral autorului comentariului.


Nume:
Comentariu:



Cod:* Code


Vizualizari: 1495

Fii primul care comenteaza articolul

Powered by AkoComment Tweaked Special Edition v.
AkoComment © Copyright 2004 by Arthur Konze - www.mamboportal.com
All right reserved

 
< Precedent   Următor >


embedgooglemap.net
Click view

******* Hotel ILA - telefon: 0747943375 *******

  CurierTV - Televiziunea sufletului tau!
Intrebarea Curierului



 Prima Pagina Curierul Zilei
Fii reporter!

Google Analytics

Zi record

Miercuri, 23.01.2019

--- 4.353 vizitatori unici ---


























































Sfinții zilei

Horoscop zilnic

 
Flag Counter


PRchecker.info