Se negociază contractul colectiv de muncă din sănătate
joi, 11 octombrie 2018

După o pauză de doi ani,

Se negociază contractul colectiv de muncă din sănătate


Ministerul Sănătăţii a reluat negocierile cu sindicatele din domeniu pentru semnarea Contractului Colectiv de muncă la nivel de sector de activitate după ce acestea au fost suspendate în anul 2016. 

Sorina Pintea, Ministrul Sănătăţii s-a întîlnit de curînd cu reprezentanţii organizaţiilor sindicale din domeniu.

În Argeş, este încheiat la nivel de unităţi

Ministrul Sănătăţii a desemnat o comisie care negociază cu organizaţiile sindicale. „Principalii beneficiari ai acestui contract sînt angajaţii din sistemul sanitar şi de aceea am convingerea că vom găsi o cale prin care să putem agrea conţinutul documentului. Vreau să semnăm acest contract în maxim 60 de zile”, a declarat Sorina Pintea. Preşedinta Sanitas, Filiala Argeş, Doina Fănică ne-a declarat:
„Membrii Biroului Operativ al Federaţiei Sanitas merg la negocierile cu reprezentanţii Ministerului Sănătăţii.
În cazul în care apar divergenţe, vom merge noi, cei din Biroul Executiv.Iniţial, Ministerul Sănătăţii ne-a înaintat un proiect de contract colectiv de muncă pe care Federaţia l-a respins fiindcă se eliminau nişte drepturi din concediul de odihnă de drept şi concediul de odihnă suplimentar.
Conform legii, concediul de odihnă de drept este cuprins între 21 şi 25 de zile, iar noi aveam, pe vechiul contract pînă la 30 de zile, în funcţie de vechime, iar în cazul concediului suplimentar, între 3 şi 10 zile. La negocierile purtate s-a convenit să ne trimită un alt draft.
 La nivelul judeţului Argeş, am încheiat sau avem în derulare contracte colective de muncă în unităţile sanitare, cele de asistenţă socială, creşe şi cabinete şcolare.
Nu am aşteptat să se negocieze contractul colectiv la nivel naţional. În cazul în care contractul colectiv de muncă agreat la nivel naţional cuprinde şi alte drepturi în beneficiul salariaţilor din sistemul sanitar şi asistenţă socială, acestea vor fi adăugate prin acte adiţionale“.
Contractul colectiv de muncă este     documentul care stabileşte drepturile şi obligaţiile, timpul de muncă şi cel de odihnă ce revin salariaţilor din unităţile sanitare.
Contractul colectiv de muncă este un instrument important pentru    asigurarea unui nivel corespunzător de protecţie socială a salariaţilor iar cel încheiat la la nivel naţional asigură garanţii pentru încheierea contractelor colective de muncă la nivel de unităţi.
  I.Ivănoiu Foto:I.Tudor

Vizualizari: 511

Fii primul care comenteaza articolul

Scrie comentariu

NOTA: Va rugam sa comentati la obiect, legat de continutul prezentat in material. Orice deviere in afara subiectului, folosirea de cuvinte obscene, atacuri la persoana autorului (autorilor) materialului, afisarea de anunturi publicitare, precum si jigniri, trivialitati, injurii aduse celorlalti cititori care au scris un comentariu se va sanctiona prin cenzurarea partiala a comentariului sau stergerea integrala. Site-ul www.curier.ro nu raspunde pentru opiniile postate in rubrica de comentarii, responsabilitatea formularii acestora revine integral autorului comentariului.


Nume:
Comentariu:



Cod:* Code

Powered by AkoComment Tweaked Special Edition v.
AkoComment © Copyright 2004 by Arthur Konze - www.mamboportal.com
All right reserved